השתתפות עצמית
עם ליאור רוזנפלד

"הפתרון הוא הסברה שתתרום לחיזוק הארגון"

facebook twitter whatsupp קוד הטמע באתר אחר
52

מנאר שחאדה ברגותי, סמנכ"לית ייעוץ וידע בקו אימפקט: "חייבת להיות עבודת הסברה. הנתון הזה מצביע על שחיקה ביכולת לעבוד יחד, במיוחד בארגונים שאינם מגוונים. זה פוגע בחוסן הארגוני"

09/02/2026
למצולמים אין קשר לנאמר | צילום אילוסטרציה: Ingram Images